Login
Повышение производительности труда человека. 16-я ежегодная премия Immersive Technologies за улучшение бизнеса вручена пяти горнодобывающим компаниям.
Russian Text Version - Click here for
English text
Компания Immersive Technologies объявила победителей 16-й ежегодной премии Global Business Improvement Award, которая присуждается горнодобывающим компаниям за наиболее выдающиеся результаты, использующим моделирование в качестве ключевого фактора оптимизации горнодобывающих работ и развития персонала.
Победители в категориях выбираются из числа клиентов из 54 стран за их достижения в постоянном улучшении безопасности, производительности и надежности машин в горнодобывающей промышленности с помощью стратегических инициатив по развитию рабочей силы. Эти проекты демонстрируют превосходство в согласовании людей, процессов и технологий для расширения диапазона производительности горнодобывающей промышленности для любого производителя OEM; победители этого года реализовали проекты постоянного улучшения на смешанных парках, включая Komatsu, Caterpillar®, Hitachi и Komatsu (P&H).
Победители международной премии:
PT. Kaltim Prima Coal (KPC) управляет одним из крупнейших угольных разрезов в Индонезии, расположенного в регионе Сангатта в Восточном Калимантане. Компания управляет двумя основными горнодобывающими площадками: разрезами Сангатта и Бенгалон. За эти годы KPC расширила свою деятельность и продолжает играть важную роль в местной экономике. В этом году KPC завершила проект, направленный на повышение безопасности и ухода за машинами для операторов самосвалов Cat® 785B и Cat® 789D.
Реальные результаты включают:
- 78% улучшение профиля риска рабочего персонала (ошибки при эксплуатации)
- 11% снижение общего количества событий на самосвалах, связанных с безопасностью и уходом за машиной
- 19% снижение превышения допустимой частоты вращения двигателя
- 52% снижение температуры тормозов
"Проект по улучшению значительно сократил реальные происшествия на машинах за счет целенаправленного обучения операторов и помог нам соответствовать ожиданиям компании относительно безопасности, производительности и состояния машин. Улучшение постоянно видно по нашему еженедельному обзору данных о машинных происшествиях. Это дает нам реальные доказательства того, что операторы улучшили свои навыки и знания в области эксплуатации. Мы с нетерпением ждем нашего следующего целевого учебного проекта, скорее всего, по вопросам топливной экономичности и производительности".
Добыча полезных ископаемых в Sishen в Южной Африке началась в 1953 году, и сегодня ее осуществляет подразделение Kumba Iron Ore компании Anglo American. За 60 лет работы рудника было добыто более 900 миллионов тонн железной руды. В этом году Sishen приступила к стратегическому проекту по развитию рабочей силы для повышения надежности машин посредством целевого обучения с использованием платформы-симулятора Immersive Technologies PRO5. Целью проекта было обучение передовым методам эксплуатации для эффективного и безопасного снижения износа машин на их парке самосвалов Komatsu и канатных экскаваторов P&H 4100.
Реальные результаты включают:
Карьерный самосвал:
- 96% снижение использования рабочего тормоза на высокой скорости
- 22% снижение перегрузок самосвала
- 60% снижение крутящих моментов рамы
Канатный экскаватор:
- 94% снижение ударов при повороте
- 97% сокращение тормоза подъемника не установлено во время подвешивания
- 72% сокращение остановки подъемника
- 98% сокращение домкратов стрелы
"Внедрение обучения на основе симуляторов в рамках программы «Работа по повышению надёжности/ Operate for Reliability» (O4R) обеспечило измеримые улучшения по ключевым эксплуатационным показателям на руднике Сишен. Сосредоточившись на практическом применении обучения, операторы продемонстрировали значительное сокращение эксплуатационных ошибок, более строгое соблюдение протоколов безопасности и более эффективные методы управления машинами. Эти улучшения окажут прямое влияние на бизнес в виде снижения износа компонентов, уменьшения числа вмешательств в техническое обслуживание и повышения производительности".
Рудник Кинросс Болд Маунтин — это открытый золотой рудник, расположенный в округе Уайт-Пайн, штат Невада. На предприятии работает около 520 человек, и оно внесло значительный вклад в мировое производство Кинросса. В этом году рудник завершил стратегический проект по развитию рабочей силы с операторами Hitachi EX5600-6 для увеличения добычи руды и снижения изменчивости производительности экскаватора.
Реальные результаты включают:
- Сокращение времени загрузки на 14,17%
- Сохранение стабильной полезной нагрузки самосвалов при увеличении полезной нагрузки ковшей на 12,22% в целом, что сократило количество ковшей на 14%
- Достигнут 92%-ный уровень успешности по мероприятиям по безопасности
"Проект по улучшению экскаватора может быть настолько успешным, насколько успешными являются инструменты и образ мышления, которые в него входят. Симулятор — это выдающийся инструмент для обучения и оценки. Но это не решение всех проблем или единственное решение. Перенос уроков из симуляции и класса в полевые условия и обучение имеет решающее значение. Наличие такой поддерживающей команды руководства и обучения, как у нас, так же важно для формирования заинтересованности оператора и энтузиазма, которые пришли к проекту. Когда все части собраны правильно, он становится отлаженной машиной, обеспечивающей устойчивые результаты".
CSN Mineração находится в городе Конгоньяс, в 90 км от Белу-Оризонти, в штате Минас-Жерайс, Бразилия. Компания является вторым по величине экспортером железной руды в Бразилии и седьмым по величине в мире. В этом году CSN реализовала стратегический проект по развитию рабочей силы в партнерстве с Immersive Technologies для повышения эффективности своих программ обучения Cat® 793F и Cat® 793D.
Реальные результаты включают:
- 45% сокращение практических часов, необходимых для достижения мастерства
- 1.4% увеличение производительности среди операторов, прошедших обучение на симуляторе
- 12% сокращение времени маневрирования для операторов, прошедших обучение на симуляторе
"Я хотел бы поблагодарить CSN и нашего партнера Immersive Technologies за отличную работу по разработке индивидуальных программ симулятора для обучения новых операторов. Целью было сокращение времени практического обучения, времени маневрирования и средней скорости внедорожных грузовиков. Результаты проекта были весьма положительными. Мы достигли значительного улучшения безопасности и эффективности инструкторов. Кроме того, мы сократили время ожидания загрузки оборудования, поскольку новые операторы карьерных самосвалов прошли обучение с улучшенными навыками эксплуатации".
Компания Mineral Resources (MinRes) со штаб-квартирой в Перте, Западная Австралия, является признанным лидером рынка по предоставлению услуг по добыче полезных ископаемых некоторым из крупнейших в мире горнодобывающих компаний. MinRes также расширяет свой собственный портфель мирового класса по добыче железной руды и лития. В этом году MinRes использовала свой современный централизованный учебный центр, оснащенный платформами симуляторов передового оборудования Immersive Technologies LX Series, PRO4 и PRO5, чтобы способствовать развитию сообщества посредством обучения навыкам и адаптации новых операторов для своей рабочей силы в Западной Австралии.
Реальные результаты включают:
- Более 538 обученных операторов самосвалов
- Более 111 обученных операторов экскаваторов/погрузчиков
- 113 обученных операторов вспомогательного оборудования
"Включение обучения на симуляторе в нашу программу для операторов начального уровня означает, что мы можем безопасно обучать новых операторов в соответствии с ожиданиями компании и общепризнанными стандартами за более короткие сроки, чем раньше. Сценарии, которые мы используем, развивают безопасных, компетентных и уверенных операторов, которые со временем и с обучением на месте повышают свою эффективность в таких задачах, как правильный подход к грузовым единицам, опрокидывание и использование нескольких тормозных систем. Акцент на состоянии машины во время обучения на симуляторе помогает операторам понять, как управлять машиной с максимальной эффективностью, одновременно способствуя сокращению времени простоя из-за работ по техническому обслуживанию. Успех, продемонстрированный в нашей первоначальной программе, привел к тому, что обучение на симуляторе стало первым этапом в последующих программах, которые продолжают поддерживать развитие наших людей по мере их продвижения по карьерной лестнице".
###
О компании Immersive Technologies
Immersive Technologies — крупнейший в мире, проверенный и испытанный поставщик наземных и подземных симуляторов передового оборудования для мировой горнодобывающей промышленности. Компания достигла этой уникальной позиции, сосредоточившись на своей миссии по повышению прибыльности клиентов за счет оптимизации безопасности и производительности их операторов. Симуляторы передового оборудования Immersive Technologies помогают сотням горнодобывающих компаний по всему миру повысить безопасность операторов оборудования и прибыльность горных предприятий за счет эффективного имитационного обучения.
Благодаря передовым модулям симуляторов, развернутым в 54 стран мира, стремится обеспечивать их обслуживание в соответствие с самыми высокими стандартами качества. С этой целью для обеспечения продаж и поддержки компания открыла сеть офисов, которые расположены максимально близко к ее заказчикам.
Компания Immersive Technologies обладает мировым опытом в области горнодобывающей промышленности, инновационными технологиями, ассортиментом продукции, одобрением отрасли, подтвержденной приверженностью поддержке и отраслевым видением, чтобы сотрудничать с вами и гарантировать, что ваше решение по обучению на тренажерах принесет значительные результаты, которых вы ожидаете от обучения.